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Como chegar lá através de um emprego e o porquê estudar francês faz toda diferença?

Trabalhar no Québec

O desespero da província de Québec por trabalhadores qualificados

Na província de Québec, bem como em várias partes do mundo, os movimentos migratórios tem preocupado a população. Em muitos países, governos de direita foram eleitos com a promessa de reduzir a imigração e impedir a entrada de refugiados.

No Québec, ao contrário, a população não está pedindo a redução dos números de imigrantes e refugiados. O Québec precisa de imigrantes para manter a competitividade econômica da província. A economia do Québec e do Canadá em geral, está indo tão bem nos últimos anos, que falta profissionais qualificados para ocupar cargos em muitos setores de atividade econômica. O Governo do Québec e as empresas que precisam desesperadamente de trabalhadores qualificados acreditam que uma parte da solução ao problema é buscar esses profissionais em outros países.

Em 2018, o partido politico CAQ, un partido de centro-direita, foi eleito pela população quebequense que estava infeliz com as politicas dos outros governos sobre a imigração. O chefe do partido da CAQ e atual Primeiro Ministro do Québec, François Legault, prometeu que medidas serão implantadas para que os futuros imigrantes que desejam estudar, trabalhar ou imigrar no Québec chegasse já falando francês, e com um conhecimento dos aspectos culturais e dos valores compartilhados pela sociedade quebequense.

A partir de 2020, os imigrantes não deverão somente fazer uma prova de proficiência em francês para obter a residência permanente, eles também deverão fazer uma prova sobre o Québec e os valores compartilhadas pela sociedade.

Sobre a falta de mão de obra qualificada no Québec, os especialistas avaliam que a província precisará de profissionais pelo menos até 2035. Seguem algumas informações apresentadas por Ximena Sampson sobre o assunto da falta de mão de obra vivenciada no mercado de trabalho quebequense:

  • Nos últimos 14 anos, a taxa de cargos não preenchidos dobrou na província passando de 2% a 3,9%
  • O Québec é a província mais prejudicada pela falta de mão de obra no Canadá
  • Existem 3 tipos de falta de mão de obra: em certos setores de atividade, em certas regiões e às vezes em certos setores dentro de uma região específica.
  • A dificuldade de encontrar funcionários qualificados está mais gritante nas regiões seguintes: capital nacional (Quebec City), Abitibi, Côte-Nord e Saguenay; regiões onde a taxa de desemprego é muito baixa.
  • As empresas mais prejudicadas são aquelas com menos de 50 funcionários.
  • Ao contrário da opinião de alguns, a dificuldade de recrutar talentos não se restringe aos cargos com salários baixos. São cargos que exigem certas qualificações ou um treinamento interno e que oferecem salários bem acima do salário mínimo, sem ser cargos de engenheiros ou pesquisadores pós-doutores.
  • A imigração não é a única solução. É preciso incentivar os trabalhadores mais velhos a se manterem empregados e inovar para reter o pessoal. Também, é necessário investir em automatização e modernização dos cargos.
  • São duas principais causas para a escassez: o envelhecimento da população e a recuperação econômica.

O artigo termina com a opinião de 2 especialistas sobre como melhorar os programas de imigração para que ela seja realmente uma solução para o problema da falta de mão de obra. O Senhor Fortin explica que simplesmente aumentar as quotas gerais de imigração não vai resolver o problema. É preciso identificar as competências exigidas pelas empresas e escolher imigrantes que tenham essas competências.

O Senhor Gaudreault, economista na federação canadense da empresa independente, também considera que a tabela de seleção dos imigrantes deveria ser melhor adaptada às necessidades do mercado. Dá-se muitos pontos para um doutorado, mas será que corresponde a aquilo que o mercado realmente precisa?

Outra preocupação seria atrair também mais imigrantes no interior pois hoje 74% deles se estabelecem na região metropolitana de Montréal.

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